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| 香港优才计划计分制度 |
香港优才计划的计分制度分为“综合计分制”和“成就计分制”。具体如下：
1.综合计分制：
-年龄：*高30分。年龄越年轻得分越高，18-39岁可得30分；40-44岁得20分；45-50岁得15分；51岁及以上年龄分数逐渐递减。
-学历/专业资格：*高70分。拥有博士学位或两个及以上硕士学位可得70分；硕士学位或两个及以上学士学位得40分；学士学位或由认可的大学或高等教育院校颁授的专业资格证书得20分。如果毕业于世界百强名校，可额外加30分。
-工作经验：*高75分。工作经验丰富且担任高级职位得分更高。拥有10年及以上工作经验，且近5年担任高级职位，可获得45分；拥有5年及以上工作经验，且近2年担任高级职位，可获得30分；
-人才清单：*高30分。香港人才清单涵盖9个行业51项专业，符合人才清单的申请人可获得额外加分，但申请难度较大，需要对申请人的学术背景、过往工作经验、所做项目、专业素养等进行综合评估。
-语言能力：*高20分。具备良好的中文（普通话或粤语）及英文书写及口语能力，可获得20分；若仅具备中文或英文一种语言能力，且能提供相关证明，可获得10分。如果毕业于英语国家（官方语言为英语），提供毕业证及成绩单可直接加20分；毕业于其他语种国家（如法语、德语等），以毕业证及成绩单可加15分。
-家庭背景：*高20分。如果配偶是学士及以上学历，可加5分；有一名随行未成年子女加5分，两名及以上随行未成年子女，每增加一名子女加10分，但*多加20分。
-综合计分制下，满分245分，申请人需达到80分及以上才有资格申请香港优才计划。
2.成就计分制：
-此计分制适用于拥有杰出成就的个别人士。申请人如果曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项），或者能够证明其工作得到同业肯定，对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖），即可获取245分；不符 |
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